作為公司的儲備干部進行培養(yǎng)，前期需在上市公司北?？偛繎?zhàn)略發(fā)展部進行培訓，完成培養(yǎng)后派駐到子公司工作，主要工作包括：
（1）對投資項目進行盡職調查，收集整理項目的相關資料；
（2）制定項目可行性研究報告，為公司投資決策提供支持；
（3）電子元器件、變壓器等傳統(tǒng)領域及公司新規(guī)劃領域的研究；
（4）對派駐的企業(yè)所屬行業(yè)的宏觀政策、行業(yè)前沿、競爭對手等進行調研，為子公司管理層提供決策支持；
（5）根據(jù)公司要求制定中長期戰(zhàn)略目標及規(guī)劃，并監(jiān)督戰(zhàn)略措施的實施，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。